Ieder kind zou optimale kansen moeten krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Stichting School’s Cool Arnhem zet zich in om dit te realiseren door vrijwillige thuismentoren te koppelen aan middelbare scholieren die extra begeleiding nodig hebben.
Uitgebreide taakomschrijving
Wij zoeken enthousiaste mensen, thuismentoren, die het leuk vinden om eenmaal per week een brugklasser te begeleiden.
Als thuismentor bezoek je de leerling thuis en fungeer je als een persoonlijke coach. Positieve aandacht en een persoonlijke benadering staan hierbij centraal. De betrokkenheid van de ouders is hier onderdeel van. Onze ervaring is dat dit voor een leerling erg bijzonder en van grote meerwaarde is. Je bouwt echt een bijzondere band op met de leerling.
Wat voor kennis of vaardigheden zijn nodig?
– Affiniteit met jongeren tussen de 11 en 17 jaar,
– Goed kunnen luisteren en aansluiten bij de belevingswereld van het kind,
– Empathie en geduld: begrip tonen voor onzekerheid, faalangst of motivatieproblemen,
– Positieve benadering: vertrouwen geven en successen benadrukken,
– Je kunnen verplaatsen in een gezinssituatie,
– Goed kunnen communiceren,
– Motiveren en stimuleren zonder over te nemen
– Helpen bij studievaardigheden (leren leren, organiseren, reflecteren)
– Goede beheersing van de Nederlandse taal,
– Wij vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag,
– Wij vragen maximaal 2 uur per week van je tijd voor MINIMAAL een jaar.
Wat maakt het werk de moeite waard voor de vrijwilliger?
We bieden:
– Een warme en betrokken organisatie met een enthousiast team,
– Goede ondersteuning vanuit School’s cool,
– De mentoren ontmoeten elkaar regelmatig om ervaringen uit te wisselen tijdens intervisie/themabijeenkomsten
– Je kunt je persoonlijk ontwikkelen, deze ervaring kan een waardevolle toevoeging zijn op je CV (bijvoorbeeld voor studenten)
En natuurlijk het feit dat jij een leerling een duwtje in de goede richting geeft en daarmee een substantieel grotere kans maakt op een schooldiploma! Je levert hier als thuismentor een essentiële bijdrage aan.
Wat zijn de werktijden?
Flexibel in te delen
1 à 2 uur per week, inclusief reistijd.
Biedt de organisatie scholing aan?
We bieden een online leeromgeving met verschillende e-learnings. Daarnaast organiseren we intervisiebijeenkomsten en organiseren we themabijeenkomsten.
