Na bijna 30 jaar komt Roze Zaterdag weer naar Arnhem! Vanaf oktober 2026 staat de stad
in het teken van het Roze Jaar, met als hoogtepunt Roze Zaterdag op 19 juni 2027. Een
landelijke viering van liefde, diversiteit en zichtbaarheid van de lhbtiqa+-community.
Voor de organisatie van dit unieke landelijke evenement zoeken we een nieuw bestuurslid
dat wil bijdragen aan een inclusieve, zichtbare en goed georganiseerde editie.
Uitgebreide taakomschrijving
De Stichting Roze Zaterdag Arnhem 2027 is verantwoordelijk voor de voorbereiding,
organisatie en uitvoering van het Roze Jaar en Roze Zaterdag.
Het kernteam, met onder andere vertegenwoordiging vanuit de gemeente Arnhem, voert de
dagelijkse werkzaamheden uit.
Binnen het bestuur zijn op dit moment een voorzitter en penningmeester benoemd. We
zoeken daarom een derde bestuurslid, eventueel als secretaris, dat het bestuur als geheel
versterkt.
Het bestuur richt zich op de grote lijnen:
● het bewaken van visie en waarden,
● het leggen van verbindingen met partners en community’s,
● het versterken van draagvlak in de stad en daarbuiten.
Wat je doet als bestuurslid
● Je denkt mee over hoe we het evenement zichtbaar, inclusief en sterk neerzetten.
● Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor het kernteam.
● Je brengt jouw eigen perspectief, netwerk en expertise in — bestuurlijk,
organisatorisch, maatschappelijk, activistisch of community-gericht.
Wat voor kennis of vaardigheden zijn nodig?
We verwelkomen iedereen die zich betrokken voelt bij de lhbtiqa+ community, of zich als
bondgenoot inzet voor een inclusieve samenleving.
Bestuurservaring is een pré, maar geen vereiste. Ook informele ervaring, zoals
vrijwilligerswerk, community-organisatie of activisme, is waardevol en telt volledig mee.
We zoeken iemand die:
● affiniteit heeft met representatie, emancipatie en samenwerking;
● bestuurlijke, organisatorische, maatschappelijke, activistische of community-ervaring
meebrengt (formeel of informeel);
● beschikbaar is voor een zittingstermijn van ongeveer twee jaar (2025–2027).
We moedigen in het bijzonder reacties aan van mensen die vaak ondervertegenwoordigd
zijn in besturen, zoals:
trans en non-binaire personen, bi+ mensen, intersekse personen, queer mensen van kleur,
mensen met een beperking en jongeren. We hechten veel waarde aan diversiteit in
achtergrond, leeftijd, identiteit en perspectief.
Wat maakt het werk de moeite waard voor de vrijwilliger?
Wat we bieden
● Een inspirerende bestuurlijke rol bij een landelijke editie met grote maatschappelijke
impact.
● De kans om bij te dragen aan zichtbaarheid, verbinding en emancipatie in Arnhem en
daarbuiten.
● Een warm, gemotiveerd team van vrijwilligers, partners en professionals.
● Veel ruimte om je netwerk uit te breiden en bestuurlijke ervaring op te doen.
Wat zijn de werktijden?
Gemiddeld 4–6 uur per maand, oplopend naar 8–10 uur in 2027.
De functie is onbezoldigd.
Biedt de organisatie scholing aan?
Nee
